天普太阳能公司传承者 李仁星
![]() |
![]() |
既有山东男人的果敢硬朗,又有一份儒雅谦逊的态度,配上一件英伦范儿的暗格西服,31岁的李仁星身上明显带着跨界时尚。
跨界的不仅仅是外形和气质。李仁星说,真正跨界的是他的学业背景与新能源企业的经营发展的融会贯通——香港读的大学,学建筑,让他更能从开发商的角度来理解清洁能源产品。
作为十一届北京市青联委员,李仁星并不忌讳家族企业接班人的身份。接班短短5年,他说,自己完全融入了天普,这个父母30年前创立的企业。
跨界思维把企业思路前移
李仁星并不避讳天普是一个家族企业,也不避讳自己家族企业接班人的身份。
30年前李仁星的父母来北京创业,从太阳能热水器经销商做起,创建了自己的企业,拥有了自己的技术。30年来天普为民用建筑、商业建筑、公共建筑、农业建筑、工业建筑等领域提供高品质热水、采暖制冷、清洁电力等新能源综合服务;近年为北京行政副中心等多个项目提供优质产品和专业服务。即将投入使用的北京大兴国际机场也大规模使用了天普的产品。
生于1987年的李仁星在香港读了大学,学建筑专业。毕业后,他并未直接进入家族企业,而是成立与绿色建筑相关的科技公司,两年后才进入天普,从细小的业务开始,逐渐接管整个公司。
“虽然总体过程很顺利,但因为文化不同,对未来企业的看法不同,融合的时候肯定是有难度的。现在对行业对客户更了解了,也会修正自己过去的一些决策。”李仁星说,他所拥有的跨界专业背景对融入家族企业是有帮助的。“我是在香港读的大学,学的是建筑专业。跨行业的学科背景,让我能够从开发商的角度来理解天普的产品,把我们的产品理念从建筑规划设计环节就融入客户的项目中。”
李仁星的“加盟”,让天普发展如搭上了中国经济飞速发展的高铁列车一般。李仁星用“懂建筑”三个字轻描淡写地解释了自己的跨界身份。跨界拉近了天普与客户的距离,也让天普在传统“家”文化与现代企业经营之间实现了无缝对接。
修身齐家
从传统文化中汲取营养
“可能是山东人的缘故吧,从小接受的传统教育比较多。我们天普的企业文化也遵循敬天爱人、谦德担当、求实创新、快乐成长的精神展开建设。”李仁星说,“员工在我的企业工作,不仅是在谋生,更是寄托着家人对自己的期许,大家以同德、同心、同向、同发展为动力,共同实现家庭的和谐美满、家人的幸福快乐。”
为培养员工及管理人员的品德修行,在位于北京市房山区国家4A级石花洞风景区的半壁店村,天普投资建设了集团学习中华优秀传统文化的国学培训基地修德谷。修德谷实现了新能源建筑一体化,园区内生活热水、采暖及制冷均源于太阳能热水器及水源热泵,成功节约了70%的电力资源,主体建筑多处采用阳光顶及自然通风系统,充分享用了自然光线及新鲜空气,实现了国学文化与生态文明的有机结合。
在修德谷的国学婚礼馆,以 “修德谷国学文化”为底蕴,以“家文化”为服务主旨,传递“家和万事兴”的家庭理念。从婚前教育着手开设“结婚传家”课程,让两个家族更好地融合,婚礼上将传统文化的“家道、孝道”与婚礼流程结合,延续家族传承。婚后还会提供针对老人养老、孩子教育、家庭和睦之道的系列传统文化课程。
修德谷的文化理念得到了各级政府和社会各界的认可与支持。修德谷现为团中央授予的中国青少年成长教育基地,中华民族团结进步协会国学教育基地,朝阳区企业家协会党建活动基地,中国妇女老年大学教育基地。同时,天普的许多客户也是通过修德谷认识天普、认可天普。
让天普的太阳能产品走上世界屋脊
刚过而立之年,李仁星的身上依然闪现着年轻人特有的热情和激情。
凡是开发太阳能的企业,追光逐日,对阳光都有着特殊的关注。但是阳光资源丰富的西藏却是例外,地处世界屋脊,但是地广人稀,市场回报率低。很少有太阳能企业肯在西藏进行大规模投入。
作为天普太阳能公司的总经理,李仁星曾多次进藏,把天普的产品带到了离太阳最近的地方——珠峰大本营。在天普的宣传视频里,西藏自治区科技厅的项目放在了显著位置。“西藏资源贫瘠,能源基本靠内地输送,本地生态条件脆弱,不适合进行大规模的资源开发;市场又小,基本谈不上市场回报。”李仁星对西藏又有难以割舍的情怀,蓝蓝的天空清澈的湖水,阳光毫无遮挡地穿透空气普照大地,从拉萨到珠峰,天普的产品已经深入藏区。
20多年在太阳能领域的开发,天普早已度过了企业最艰难的生存期。作为家族企业的传承者,李仁星自诩是站在巨人的肩膀上,看到和想到的也已经超越了商业利益的局限,更多地把目光放到企业的社会责任上。“如果还是单纯地追求商业利益,天普不可能走得更远,甚至连今天的成绩都达不到。”
在青联大家庭里追逐阳光 释放热量
去年,为了响应社团改革的号召,青联成立了青联篮球队,正式“注册”的有38个人,但是加上拉拉队和各种爱好者,李仁星说这是一个110人的团队。一说起队友,李仁星总能如数家珍般。
“中锋是陈海东、郭晓东,也是球队里最能拼的,篮下对抗最激烈的地方篮板球就靠他们了;控卫张宇航的身体素质最好,最能跑;郭文杰的三分球也总是在球队最需要的时候一剑封喉……”李仁星则是队里的得分后卫,也是队长。自从有了这个篮球队,李仁星觉得大家的精气神都不一样了,球队经常与一些企事业单位的球队交流切磋。“大家对我们队伍的评价是球风好,动作干净,拼劲足。”李仁星对球队能得到这样的评价很是自豪。
“球队第一次活动的时候,很多人来了之后第一句话都是‘哎呀,好几年都没打过球了’。”李仁星说,“去年年底球队组织了一次聚会,场地上的所有活动都是委员们自己张罗的,小到茶杯茶水,大到移动式的体检设备。大家拿到体检结果的时候‘成绩喜人’,球队平均分数达到7分以上,比大家刚刚参加球队时的成绩要好了很多。”
收获健康,增进了解。这是青联篮球队带给大家的普遍益处,“对我而言,能成为这个团队的队长,带着大家一起打球、做公益,把我们的资源对接起来回馈社会,这才是最有意义的事。”李仁星表示。
文/记者 王海晋 李梦丽 图/李仁星