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社区社会组织开启新玩法

120名社会组织负责人参与培训

2019年04月25日 星期四 社区报

    再经过建邦嘉园社区,细心的人可能会发现,社区外墙墙根下小花坛不再是光秃秃的了。4月中旬,建邦嘉园园艺小组的成员带领热心居民将150株月季花苗栽种在小区墙外,春风吹拂,花苗摇动,似是期待着盛夏的绽放。

    由社区社会组织带领,居民参与社区日常活动的模式,已经成为长阳镇24个社区日常工作的一部分。为了进一步将这种模式标准化、专业化,日前,长阳镇召开社会工作领军人才培训会,对120位社区社会组织负责人进行专业培训。

    将组织管理标准化

    这是长阳镇首次将社区社会组织负责人纳为培训对象,培训会为期5天,每天设置2—3小时的课程,从社会组织负责人的管理能力、个人素养、专业技能等方面入手,通过授课或分组讨论,提升基层社区社会组织的专业水平和服务能力。同时,促进社区服务功能完善、优化社区治理结构,培养一支在推动社会工作事业发展、推动基层社区治理过程中发挥重要引领作用的社区工作领军人才队伍。

    长阳镇将现阶段对于社区社会组织的扶持、培养政策作为第一节课的授课内容,在保证各社会组织认清服务范围、性质的同时,确保各基层组织与党和政府保持高度一致。而在分组讨论时,不同社区的社会组织互相交流经验,相互借鉴优点,解决疑难。

    党员带头服务于民

    截至2018年年底,长阳镇共有社区社会组织568个,登记造册的会员7113人。社区社会组织的负责人基本上由党员担任,登记会员是党员的,也在组织内亮明身份,充分发挥党员带头作用。

    从以往的经验来看,党员在社会组织中具有很大影响力。目前,长阳镇社区社会组织共分为三类,分别为文体类、志愿服务类和自助互助类。其中,最后一项是在第二项的基础上转型而来的。自助互助类的社会组织由党员带头,将服务对象精准化,对社区内的弱势群体进行精准帮扶,比如各社区开展的“为老助老服务”,就是从志愿服务中孵化出的自助互助类社会组织。

    加强储备人才培养

    长阳镇将社区工作者分成四个梯队,第一梯队为社区副职以上干部;第二梯队为社区两委一站工作人员;第三梯队为社区兼职委员;第四梯队则包括居民代表、楼门长、社区社会组织负责人。

    长阳镇社区办副主任苏春婷介绍,社区工作的核心就是居民参与和社会动员,但不论哪项工作,其主体都是老百姓,只有让老百姓明白政府的意图,才能让上下保持一致。“作为政府和百姓之间的纽带,社区社会组织的负责人就成了关键。长阳将继续加大社区工作者的培训力度,加强人才培养”。

    文/记者 胡可