1.3万人次参与昌平首场招聘会

    2月3日，春节年味还没消散，很多人已经为工作忙碌起来。昌平区“2023年春风行动暨就业援助月”节后首场招聘会，在这一天火热开启。早上不到9点，昌平区人力资源公共服务中心外已经人头攒动。不少求职者跃跃欲试，等待着与理想工作“邂逅”。

    面对面沟通平台受应聘者青睐

    现场，不少求职者在展位前寻找着合适的职位，李先生就是其中之一。今年33岁的李先生是昌平本地人，此前一直在生产制造业打拼。在网上得知线下招聘会恢复后，他毫不犹豫地来到现场求职。“一份稳定的收入很重要，这次希望找个待遇好一些的工作。”李先生说想找一份月收入1万元左右的工作，这次招聘会上正好有不少这样的工作机会，“线下招聘相比线上，能够直接沟通，对双方的理解也会更直观。”

    线下招聘会提供的面对面沟通平台，是李先生觉得颇具优势的地方，这其实也是不少求职者希望参加线下招聘会的共同理由。今年23岁的法学专业毕业生小梁也有这方面的考量，“相对于校招，这次招聘会提供的工作机会离家近，每天可以减少跨区上下班的奔波。”

    助推一季度复工复产“开门红”

    据昌平区人力社保局党组书记、局长齐俊国介绍，此次招聘会是昌平区今年举办的首场线下招聘会，主要希望满足节后求职人员复工就业、用人单位复产用工的“双高需求”。据悉，为了迎接这次招聘会，北汽福田、有研亿金、万泰生物等很多企业也下了不少功夫。北汽福田根据公司内部调整的需要，准备招聘底盘工程师、燃料电池工程师、电子电气工程师、车身系统工程师以及采购工程师共5个岗位。相关负责人张雨辰表示，这些岗位来源均为北汽福田汽车北京分公司新成立的事业部，“岗位更偏向于技术，本来没抱着能招满的希望，但来到现场后，我们发现情况要比预期好很多。”与张雨辰一样，其他企业的工作人员也有同样的感受。

    据了解，本次活动以“助力复工复产 助推一季度‘开门红’”为主题，区、镇（街）、村（社区）三级联动，全区22个镇（街）和北企公司及所属村（社区）同步开展不同形式的招聘活动，打造“线上+线下”两部分活动相结合的“送岗套餐”，方便求职者就近就地择业。“现场云端招聘直播活动也同步开播，通过多个平台全程直播，提供在线交流互动，让求职者体验‘企业展示+岗位介绍+线上答疑+在线提交简历’四位一体的新服务。” 齐俊国表示。

    “组合拳”为企业用工“加电续航”

    数据显示，此次招聘会线上线下参会企业达97家，其中，主会场41家、镇村分会场56家，共提供岗位2200余个，其中主会场1430个，镇村分会场850个。参会人员达1.3万余人次，其中，主会场1200余人次，镇村分会场800余人次，线上平台浏览11162人次，956人与用人单位达成初步就业意向。齐俊国介绍，企业用工“加电续航”，区域的“开门稳、开门红”都需要坚实的人力资源保障，此次招聘会仅是昌平区今年促进就业及经济复苏的一个起点。

    接下来，昌平区人力社保局将继续打好稳岗促就业“组合拳”，围绕重点就业群体、重点区域和重点产业，通过市人社局官方网站“就业超市”平台、“百姓就业”微信公众号、“昌平就业”微信公众号等平台，“不断线”推出高校毕业生专场、回天地区专场和专精特新企业专场等各类招聘活动。昌平区人力社保局也会继续联动镇（街）及村（社区）就业服务站，举办线上线下系列精品招聘活动，全力打造“零距离”公共就业服务，确保“周周有活动，月月有专场”。

    文/北青社区报昌平版组 郭赫铭（实习）

    摄影/李士坤